POURQUOI PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ?

Article L.4121-1 du Code du Travail : « Une obligation générale de sécurité incombe à l’employeur. Il lui revient d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés ».

 

L’objectif de la réglementation en vigueur est la protection des personnes, contre les risques aussi bien physiques que mentaux.