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Formez vos collaborateurs
UN PLAN DE FORMATION PERTINENT
L'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations.
Le salarié doit avoir reçu a minima une fois au cours des 6 dernières années une action formation non obligatoire.
LA SOLUTION
Nous vous proposons de vous aider dans la mise en place d'un plan de formation associant l’employabilité de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise.
Nous vous conseillons sur l'optimisation de vos dépenses formations.
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